本网讯 8月28日是学校新学期上班的第一天。上午9时起，校长邱学青逐一走访了大学城校区行政楼机关各办公室。“假期过得怎么样”“一看就是没假期的了”“大家精神状态很好啊”邱学青亲切的话语引来了大家的阵阵笑声。各机关工作人员或是在伏案工作，或是在电话沟通，或是在开会部署，已经迅速进入了工作状态。

邱学青边走访边交谈边强调：机关管理服务工作要规范化、精细化、人性化。邱学青走进人事处办公室，人事处刚好在进行部门全体人员工作会议。邱学青边交谈边说，“管理服务是一门科学，也是一门艺术。学校战略研讨会提出的，要打造一流的师资队伍。作为人事部门，就要统筹规划，要进什么人？如何提高进人的工作效率？如何给新教师入校后有良好的第一感觉？这些都要认真思考和落实落细。”他说，要细致用心地帮助老师解决问题。他举例自己当初担任人事处长的经历说，“有些老师在路上碰到我，说他非常感谢我为他解决了问题。我觉得自己作为人事处长，为老师做好服务工作是本分，是应该的，自己都忘了这件事。但对于这些老师来说，你帮他解决了问题，他会从心里感谢你。”

邱学青从人事处办公室出来，刚好碰到来校报到的几名博士后，与他们进行了亲切交谈，询问他们来自哪里，在哪个学院工作，并勉励他们不断磨练自己、潜心研究、多出成果。

邱学青来到教务处教务科、学务科办公室，看到办公台上摆着糖果、咖啡，当听说这是给来办事的师生准备的，他说，“这体现了人性化服务，很好！来办事的师生会感到暖心。机关部门就是要做好服务师生工作，尤其是窗口部门，要让来办事的师生满意。”他来到财务处工资结算科办公室，勉励大家说“工资结算要确保百分百准确，如有一个老师的酬金算错了，对财务来说，准确率还有99.9%，但对这位老师来说，就是百分百错了。”

邱学青看到生病仍坚守岗位的机关干部，嘱咐她要休息好，吃饭要注重营养搭配，要坚持走路出汗，保重身体。